Was tun wir?

Zertifizierung

Mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Bertelsmann Stiftung erhalten Arbeitgeber  professionelle Unterstützung für ihre familienfreundliche und lebensphasenorientierte Personalpolitik.

Führungscampus

Um Sie darin zu unterstützen, Ihre „Mannschaft“ erfolgreich aufzustellen, bieten wir Ihnen Trainings und individuelle Coachings für Führungskräfte an.

Personalsuche
und -auswahl

Was tun, wenn Ihre „Mannschaft“ neue Mitglieder braucht? Dann unterstützen wir Sie professionell beim Erstellen des Anforderungsprofils, der Anzeigengestaltung und -schaltung.

Unternehmens-entwicklung

Wir unterstützen Sie in den Bereichen Strategie- und Leitbildentwicklung, Changemanagement und New Work.

Personalentwicklung

Gemeinsam fokussieren wir uns auf Kommunikation, Arbeiten im Team, Umgang mit Konflikten, Coaching für Fach- und Führungskräfte und Mediation.

Wie gehen wir vor?

Unsere Vorgehensweise besteht aus vier Schritten. Wir widmen uns zuerst der Planung, anschließend der Konzeption, dann der Reflexion und schließlich der Umsetzung.

„Die Woche im Campus ist mit super interessanten Themen rund um Mitarbeiterführung, Coaching, Verhaltensmustern, Selbsterkenntnissen… gefüllt – der Campus mit viel Inhalt immer sehr lebendig und absolut kurzweilig. Die Trainer sind höchst flexibel, feinfühlig und gehen auf persönliche Anliegen ein. Der Campus ist auch ein guter Austausch unter Kollegen in angenehmer und lockerer Atmosphäre. Alles in allem fühle ich mich immer sehr wohl und nehme viel mit.“

Gerhard Hofer, Vorstand Neue Heimat Südbayerische Wohnstätten e.G., Trostberg

Was ist Ihr Nutzen?

Mit unserer Hilfe stellen Sie für jetzige und zukünftige Mitarbeiter einen attraktiven Arbeitgeber dar. Sie erhalten professionelle Unterstützung bei der Entwicklung der zukünftigen Ausrichtung Ihres Unternehmens und sind stets auf Veränderungen vorbereitet.

„Arbeit mit Menschen ist Vertrauenssache.“
Stephanie Baumann, Beratung Organisations- und Personalentwicklung

Ihre Ansprechpartner